LIDERAZGO Y SUPERVISIÓN DE PERSONAL
El Supervisor debe poner en práctica sus conocimientos, habilidades, capacidades, actitudes y motivaciones, expresados a través de conductas para la motivación y desempeño de sus supervisados.
El Supervisor debe poner en práctica sus conocimientos, habilidades, capacidades, actitudes y motivaciones, expresados a través de conductas para la motivación y desempeño de sus supervisados.
